劳动仲裁送达公告就是公开发布劳动仲裁送达指仲裁人手中。送达是劳动争议仲裁委员会传递仲裁文书的一种形式，属于处理仲裁案件中的程序范畴,所依据的是《劳动争议仲裁委员会办案规则》第八章的相关规定。
支付宝登报，安全放心，登报格式齐全，选择报纸多，价格实惠透明，见报当天快递，可指导办理，以用户为核心，用心做好登报服务。
XXX(身份证XXXXXXX)：本委受理XXX有限公司诉你劳动争议纠纷一案，因无法直接送达，依照《XX省劳动人事争议调解仲裁条例》第三十六条之规定，向你公告送达申请书副本、答辩通知书、仲裁庭组成人员和开庭通知等。自本公告发出之日起，经过30日即视为送达。提出答辩书的期限为公告送达期满后的10日内。本委定于答辩期满后于XX年XX月XXX日X：XX，在本委仲裁庭(地址：XXX)开庭审理此案，逾期将依法缺席裁决。
XXXXXXXXXX仲裁委员会
支付宝微信01.扫码进入后，地域一定要选择正确，否则没当地报纸。
02.如遇到没有格式的，可以自己编写。或者联系客服定稿，
免费电话：400-110-9919，微信定稿：874988
03.快递地址一定要填写正确，见报后当天快递。
01.打开支付宝
02.首页顶部输入【登报挂失】
03.定位到所在城市,选择丢失类型
04.填写内容、选择报纸刊登
您也可以保存二维码到手机，进行识别
01.打开微信APP,底部点发现
02.点下面小程序,搜索【自助登报】
03.定位到所在城市,选择丢失类型
04.填写内容、选择报纸刊登
您也可以保存二维码到手机，进行识别
